摘要
改革后,我国国有企业迫切需要在经济高质量增长的背景下实现经济快速增长,以保持核心竞争力并促进未来发展。国有企业的政治方向在政工队伍存在的条件不会出现偏离问题,对此,将为国有企业的发展带来巨大而稳定的动力。在新的经济形势下,国有企业的政工组织符合国有企业发展的需要,为国有企业的发展提供了重要指导,也对国有企业的发展和设立提出了新的要求。为了更有效地促进国有企业健康高质量发展,我们需要加强国有企业的思想政治建设,就是要充分利用政工队伍的力量加强思想政治学习、精神和文化建设。国有企业可以通过加强政工队伍建设和发展自己的企业文化来进一步增强其社会影响力,巩固国有经济支柱性地位。
