摘要
进入新时代中国特色社会主义阶段,企业党建工作是管理中的重要部分,尤其是在国企中,党建工作对于统一员工思想、团结职工、优化员工素质、深化文化建设具有强大的作用。当前党建工作方式在迎合新时代发展的需要上面仍存在一定差距,因而使得党建工作的实际效果并未达到预期工作目标。因此要强化党建工作实效,需要结合时代、市场的要求,在基于党建工作存在的主要问题探索下,分析党建工作开展的意义,探索党建工作质效提升,为提升企业党建工作提供专业化的理论参考,助推企业高效推动党建工作发展,响应党和国家的号召,让以“党建促发展”的思想落到实处,更好地促进企业行政工作高效开展,满足企业长远发展的需要。
