摘要
随着社会的不断进步,在国有企业持续深化改革进程中,职工思想政治工作的重要性日益凸显。思想政治工作是一切工作的“生命线”,加强思想政治工作不仅能够凝共识聚合力,而且能够做到释疑解惑化解矛盾,在企业管理中有着不可替代的作用。工会组织作为国有企业中的重要群众性团体,一方面要加强职业道德建设,维护职工合法权益,再一方面要充分认识到思想政治工作在生产经营中的重要作用,不断探索思政工作新机制,贯彻好方针政策,解决好思想包袱,从而推动企业健康可持续发展。本文围绕煤矿工会思想政治工作定位,详细探讨了工会组织在思想政治工作中存在的问题以及有效对策,确保在今后的工作中促进煤矿企业在不断改革中稳步前进。
