摘要
工伤保险是我国社会保险的重要组成部分,已成为仅次于养老保险和医疗保险的第三大社会 保险险种,在保障工伤职工权益、分散企业风险、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。工伤保险同时也是国家通过立法强制实施的一种保险。作为促进就业、吸纳再就业人员主力的小微企业,理应积极参加工伤保险,分散工伤风险。但是,现实情况是相当一部分小微企业因为资金、办理手续、待遇享受、争议处理等问题,参保积极性、参保意愿不足。鉴于此,文中以小微企业为着手点,分析参加工伤保险、享受待遇及解决争议中存在的主要问题,结合实际情况给出改进措施,提高小微企业参与工伤保险的积极性、覆盖面和参保率。
