摘要
企业文化的精髓是企业的核心价值观,高水平的企业管理就是要实现以文化管人,实际上就是构建企业员工的共同的核心价值观,对员工最明显的作用就是体现在员工的行为上,以达到自我管理。对内,一个企业的精气神是可以通过企业文化来表达的,比如文化理念、口号、行为准则等等。对外,文化宣传是企业品牌输出的一个重要渠道,建立起较好的企业形象和口碑。目前部分企业在文化宣传工作中存在企业重视程度不足、企业文化宣传渠道单一以及缺乏对基层员工的企业文化宣传等,通过提高企业管理者的企业文化宣传意识、借助互联网平台拓宽企业文化宣传渠道以及加强对基层员工的企业文化宣传等方式能够有效充分发挥企业文化宣传在企业管理中的积极作用,提高企业的凝聚力,推动企业进一步发展。
