事业单位人力资源管理与绩效考核探讨

本文主要简单介绍了事业单位人力资源管理与绩效考核的相关内容,通过对现阶段事业单位人力资源管理与绩效考核中存在的问题进行分析,来探讨加强事业单位人力资源管理与绩效考核的有效措施,旨在转变传统的人力资源管理模式,重视事业单位绩效考核工作,不断地创新,实施先进的管理技术,优化绩效考核制度,以实现人力资源管理效益最大化,不断地壮大事业单位人员队伍力量,为事业单位的发展提供重要的人才保障。