摘要
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。深化国有企业改革,打造核心竞争力,对于发展壮大国有企业有着深刻意义。在经历过规范管理、加强运营、融入市场等方面的深化改革后,国有企业优势和实力得到进一步提升,也更加能够从容面对市场化竞争的恶劣环境,但仍需要在企业人力管理资源工作中,进一步强化思想政治教育改革创新,坚持党的全面领导、以人民为中心、服务党和国家工作大局、遵循思想政治工作规律、守正创新,对企业员工持续加强目的性、计划性以及组织性等影响,持续推动国有国企做强做优做大,坚定不移走高质量发展之路。
