摘要
基于新时代发展背景下,企业积极构建决策信息管理机制已成为现代化企业发展的必然趋势,是提高自身管理质量与管理效率的必由之路。如今众多企业在发展过程中对于决策信息的管理常出现碎片化、零散化等状况,从而逐渐增加企业信息管理负担。对此,为了解决决策信息收集碎片化、零散化,信息收集分析评审跟踪等职责要求不清晰等问题,本文通过结构化的分级分类管理,构建常态化、职能化、全流程的决策信息管理机制,使得信息收集传递责任到人,使得信息分析评审更专业,信息跟踪与共享有保障,为组织快速应对内外部变化提供有效输入,确保战略规划与调整质量,旨在提高企业的决策信息管理效率,进而为企业的信息管理提供重要建议。
