新经济发展形势下企业工会政工中的人文关怀和心理疏导

在新经济发展形势下企业工会政工的开展具备更为重要的价值意义,当下的企业经营中,开展企业工会政工工作不仅能促进企业经营质量提升,也有利于职工的工作效率发展。基于此本文认为当下的企业经营应注意基于人文关怀和心理疏导的企业工会政工工作落实,为此本文也进行了相应的分析,具体地论述了企业工会政工工作的开展价值和现存问题,并针对企业工会政工工作的开展进行了对策论述,希望本文的研究对于实际的企业工会政工工作开展能够起到一定帮助作用。