摘要
事业单位的党建工作是党的建设工作中重要的组成部分,也是贯彻落实党的二十大精神的重要体现,完善党建工作能够提高事业单位整体管理水平和政治工作水平,也能体现出一个单位的思想是否保持先进,切实发挥出党组织在各项工作中的引领作用。本文通过分析基层事业单位党建工作的重要性和发展现状,找出目前大多数事业单位党建工作中存在的问题,针对现有党建工作模式单一、党员队伍素质有待提高、党建工作专业人才匮乏、党风廉政工作需加强等现象,提出进一步提高对党建工作的重视程度,丰富工作载体和工作形式,加强党建工作人才队伍建设,创新事业单位党建工作机制的对策建议。旨在通过本文的研究,对新形势下事业单位党建工作应该如何进行创新提供一些思路参考。
