基于精细化管理的县级公立医院绩效考核方法与应用

绩效考核是医院改善运营管理重要的环节,对提高医院运营效益、工作效率均具有重要作用。因此,必须高度重视医院绩效管理,并不断进行改革创新,不断实施精细化管理,加强绩效全程管理,最大限度的发挥绩效管理的作用,不断提升医院管理水平,激发医护人员工作积极性,提高业务水平,对医院运营结构进行良性调整、闭环管理、成本控制,最终提升医院运营效益和效率。