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公立医院人力资源管理信息化建设研究

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摘要 在公共医院中,人力资源是保障优质医疗服务的重要基础。现在,信息化技术已经越来越多地融入到了我们的生产和生活中。在公共卫生事业中,人力资源是公共卫生事业的重要组成部分,其人力资源管理也应逐渐走向信息化。在此基础上,结合我国公立医院的实际情况,提出了一种新的管理模式,并根据相应的问题,给出了相关对策,希望能给有关人员带来帮助和参考。
作者 李冰
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