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公立医院人力资源管理信息化建设研究
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摘要
在公共医院中,人力资源是保障优质医疗服务的重要基础。现在,信息化技术已经越来越多地融入到了我们的生产和生活中。在公共卫生事业中,人力资源是公共卫生事业的重要组成部分,其人力资源管理也应逐渐走向信息化。在此基础上,结合我国公立医院的实际情况,提出了一种新的管理模式,并根据相应的问题,给出了相关对策,希望能给有关人员带来帮助和参考。
作者
李冰
机构地区
梅河口市中心医院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2023年第3期60-62,共3页
关键词
公立医院
人力资源管理
信息化建设
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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