摘要
加强资产业绩管理考核监督是有关部门落实地方国有资产保值经营管理责任目标的核心,是落实国有资产监管出资管人责任制到位责任的一种重要的体现.作为第一出资产权人,国资委每年对我国国有企业实施的年度业绩经营考核都经历了如下多次变化:(1)自2006年,国资委便先后正式颁布?中央企业综合绩效评价管理暂行办法?和?中央企业综合绩效评价实施细则?,并分别明确了规定我国国有企业绩效目标评价还需考虑同时要包含定量式的全面财务绩效考核评价方法和相对定性方式的微观管理运营绩效综合评价.(2)到2010年,国务院国资委制定放弃企业净资产收益率(ROE)评价指标,改为考核价值投资增值利润导向驱动的单位经济增加值利润率(EVA)和业绩考核制度,EVA已替代了“净利润”制度成为现行企业负责人年度平均经营活动业绩考核及综合评估计分规则考核中权重比最高的两个指标之一.(3)在2015年,国资委财政部等机构联合研究印发的通知?关于国有企业功能界定与分类的知道意见?指出,将现行国有企业总体划分明确为国有商业类和国家公益类,并重点提出以分类制度推进综合改革、分类经营促进产业发展,分类核算实施和监督,分类考评定责三项指标建议;并确立出台了加强国有企业管理分类改革考核体系的具体指导重要思想理念和各项基本方针.
出处
《商情》
2023年第12期69-72,共4页
