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工程企业项目制有效激励——以薪酬激励为例

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摘要 工程企业的工作在国家基础设施建设中发挥着重要作用,实现工程项目管理工作的创新优化,可以使工程企业实现高质量发展。构建合理的项目制有效激励体系,可以使企业员工具备更高的工作积极性。文章以薪酬激励为例,对工程项目中的作用及工程企业当前项目制存在的问题进行了总结,并结合某工程企业案例,就构建项目管理体系进行了实际的分析和探讨。
作者 朱颖敏
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