电力企业绩效管理存在的问题及对策研究

在能源市场竞争越来越激烈的背景下,为了进一步提升电力企业的竞争优势,实现电力企业的长远稳定发展,需要电力企业重视人力资源管理工作的开展。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,直接影响着人力资源管理的效果和质量。基于此本文首先针对电力企业绩效管理存在的问题进行了分析,然后针对电力企业绩效管理需要遵循的原则进行了阐述,最后针对优化电力企业绩效管理的策略进行了探究,希望能够为相关工作者提供有效的参考。