摘要
随着我国经济的不断发展,对于事业单位而言,面临着越来越激烈的市场竞争,必须要注重提升自身的管理水平,只有这样才能够获得自身的发展空间。提高管理水平就必须要注重对于人事档案的管理,只有管理好自身的工作人员队伍,才能够使事业单位内部形成凝聚力,更能够促进事业单位的可持续性发展,对于数字化而言,影响着人们生活的方方面面,再进行人事管理过程中也要注重不断促进人事档案的数字化,只有这样才能跟上时代的步伐,本文主要针对人事管理中对人事档案数字化改革的措施提出了相关建议,希望对于相关工作人员有一定的参考价值。
