国有企业战略制定和实施过程中的问题及对策探讨

近年来,随着国民经济的快速发展,国有企业纷纷进行了结构调整。国有企业的战略规划与发展面临诸多问题,其中包括:激励与约束不协调、审批环节繁重、战略编制时间过长、效率低下等,国有企业的发展对我国的经济发展具有重要的作用,因此,国家要正确布局其战略发展,找到和解决在发展过程中存在的问题,促进国有经济的长远发展。本文通过对国企发展现状的考察,对国企发展的策略进行研究,发现国企发展中的一些问题,并从根本上找出问题所在,并提出相应的对策,最终对国企的发展起到一定的促进作用。