摘要
我国已经进入了社会发展的新阶段,该阶段的市场竞争较为激烈,科技信息技术、人才知识水平都成为了影响经济发展状态的关键因素。基于此,政府出台了新的人才培养计划。而各个院校就开始结合这个计划调整战略工作目标,构建毕业生的就业生态体系。本文就以高职院校为例,结合高职院校的特殊性质,找到这类院校的教学着力点,分析就业生态体系的基本组成要素,尝试构建完善的就业生态体系模型。并着重探讨了一些会影响毕业生就业成功率的因素,明确就业管理工作的重心及方向。与此同时,通过渗透创新发展观念,给出了一系列切实可行的就业指导方案,希望能够为解决毕业生就业难题提供参考意见。
