乌鲁木齐市卫生人力资源所面临的问题与对策

随着我国卫生事业的不断发展,对于人力资源方面的需求也越来越高,目前乌鲁木齐卫生人力资源所面临的问题主要有:非常低的人力资源投入,不断增长的医疗服务需求,医护人员缺乏、医护人员流动性高、培训难度大、薪酬水平低等。对于这些问题,应采取加大卫生人力资源投入,强化医护人员的知识技能培训,注重医护人员的职业发展,改进卫生人力资源管理,建立一套合理的薪酬制度,加强卫生人力资源保障体系等措施。通过以上方式来切实解决人力资源面临的现实问题。