摘要
现代信息技术的飞速发展在一定程度上使得我国逐渐步入了互联网+时代,为了进一步推动技术创新,必须加大对人才的培养力度。但调查显示,针对我国软件工程人力资源市场来看,大多数企业在进行招聘时无法找到自身所需的优秀人才,而学生也不能有效就业,导致学生就业困难,而企业也面临着用工难的尴尬局面。造成这一现象的主要原因在于,软件开发本身具有一定的工程性特征,相关的工作人员要充分立足于软件工程的原理技术要求开展现实工作,以此体现出工程的客观规律。基于此,文章首先阐述了高校软件工程人才培养的重要现实意义,深入分析了高校软件工程人才培养面临的主要问题,在此基础上提出了一系列高校软件工程专业学生培养的主要策略措施。
