提升国企办公室行政管理人员综合能力的分析

国企办公室是一个相对全面、综合性的部门,它不仅具有对行政机关和员工的宏观管理功能,还具有公文写作、会议接待、监督处理、沟通接待等微观功能。在国企中,起着承上启下、起到协调作用。为适应新时期国企发展与管理的要求,国企办事处应当承担起更重要的角色。加强对国企办公室的管理,能够有效地推动国企办公室的正常运作,为国企的可持续发展做出贡献。