摘要
预算绩效评价结果的应用是全面实施预算绩效管理的重要目的和关键环节,本文对高校预算绩效评价结果应用影响因素进行分析,通过对于相关文献资料的调查和研究,基于实际提出七大重要影响因素,然后通过建立ISM模型进行分析。通过研究发现,在高校预算绩效评价结果应用的影响因素中,预算绩效评价结果和预算资金安排的关联性是最直接影响因素;预算绩效评价目标和指标设置的科学性和合理性是基本影响因素;预算管理体制自身不足、绩效难以真正问责、高校管理者重视程度、高校师生绩效意识薄弱,是重要的驱动影响因素;宏观环境因素是影响绩效评价结果的深层次因素。
