关于加强地勘事业单位预算绩效管理的思考

社会的发展,社会各行业财务管理工作也产生了明显变化,尤其是在预算绩效管理中,绩效考核的作用日益显著。科学高效的绩效考核能够提高部门及人员积极主动性,可以在对人员行为进行约束的同时促进其工作质量和效率的进一步提高。但是就目前而言,地勘事业单位绩效管理中依旧存在各种不足,并不能使绩效管理效益获得充分展现。