如何发挥青年员工在供电企业发展中的生力军作用

伴随我国电力体制的不断改革与发展,供电企业青年员工在行为规范以及思想观念方面上也产生了明显的变化。青年员工思想十分活跃,针对其错误思想,若未能进行有效性指引和改善,就会对供电企业青年员工队伍的建设及供电企业和谐发展产生极大影响。在新时期下,以何种方式研究青年员工队伍构建可行的方式以及途径,提高青年员工在工作岗位中的主动性,让青年员工成为促进供电企业不断发展的生力军,已然为供电企业在当前发展中所应解决的一项关键问题。