新时期企业工会女工工作的难点及合理化建议

作为维护和保护劳动者合法权利的重要机构,企业工会也应承担保护女性劳动者合法权利的责任。要加强对女职工的思想政治工作。随着我国企业改革的深入,企业面临着新的发展机遇与空间,但也面临着新的挑战。在新的历史条件下,如何保护广大妇女的合法权益,充分发挥妇女的主动性、能动性、创造性,使其在改革的浪潮中不断地提高自身的道德修养,增强自身的才能,实现自身的人生价值。文章结合实际,分析了新时期工会在女工工作中遇到的困难和有效措施,以期为今后的工作提供一定的理论依据。