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六大核心模块下的战略性绩效管理研究——基于神龙汽车的案例为例

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摘要 本文基于在当今现代企业竞争日趋激烈的形势下,绩效管理的重要性日益凸显。对于各种行业而言,绩效管理是企业业绩的表现,反应企业在一定时期的经营成果,为企业自身发展提供资金保障。本文运用案例分析法对神龙汽车战略性绩效管理进行深入研究,主要分析神龙汽车绩效管理的特点。首先对战略性绩效管理的内涵、目的及意义进行梳理;然后对神龙汽车总体评价;其次分析神龙汽车战略性绩效管理的特点;最后深入分析神龙汽车战略性绩效管理实践经验进行总结,并提出神龙汽车战略性绩效管理局限性及改进措施。
机构地区 青海民族大学
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