人力资源管理视阈下地方高校人才队伍建设创新策略探析

高校人地方高校承担着培养高素质应用型人才,助力民族复兴和区域经济社会发展的重大使命。加强地方高校人才队伍建设,对于全面提高人才自主培养质量至关重要。本文基于人力资源管理的视角,分析了当前地方高校人才队伍建设现状和存在的问题,提出促进地方高校人才队伍建设的创新策略,以期激活教师队伍活力,推动地方高校高质量内涵式发展。