新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略探究

本次对新常态之下的党建和国有企业思想政治工作强化进行研究,目的是应对新常态到来之后国有企业内部产生的新情况,进一步加强这两项工作对职工思想与行为的影响作用,促使国有企业党建、思想政治工作与新常态相一致,为国企的发展与壮大提供保障。本文简要阐述了新常态下国有企业党建和思想政治工作内涵,分析了国有企业党建和思想政治工作的协调思路,之后对新常态下国有企业党建和思想政治工作的综合强化策略进行深入探究。