生产制造型企业新生代员工管理工作研究

随着我国经济的发展与进步,科学技术与社会生产力在不断革新,制造业在国民经济发展中的作用也越来越重要。自改革开放以来,我国制造业发展迅速,新生代员工逐步步入职场,由于这些新生代员工的生活方式、价值观念等较之以往发生了巨大变化,如何满足新生代员工的需求以保障企业的稳定发展,是每一个企业必须面对的重要问题之一,这对企业来说既是机遇也是挑战。本文通过对生产制造型企业新生代员工管理工作的研究,分析生产制造型企业新生代员工的特点,提出如何提升企业核心竞争力的具体对策。