浅谈实现建筑施工企业政工工作与企业管理共同发展的路径

政工工作是企业管理的软方法,也是凝聚人心的重要举措,而企业管理则更加侧重以制度为约束的硬性管理。为推进政工工作和企业管理协同发展,提高企业内部凝聚力。分析建筑施工企业政工工作与企业管理的相关性,根据山西四建集团有限公司(以下简称“山西四建”)实际情况,探析二者协同发展的路径。通过上述措施的开展,实现了企业管理手段的全面优化,使核心竞争力得到显著提高。