摘要
新形势下,面对国企改革进入攻坚期、发展历程更为艰辛的现实状况,进一步做好思想政治工作并将其作为企业的一项基础性、一般性的工作,不仅是企业实际的客观发展的需要,更是人心所向。思想政治工作是我党的光荣传统,在国有企业改革过程中发挥着至关重要的作用。在当今网络经济时代下,广大干部职工面临多元化思想的冲击,思想不稳定成为影响企业高质量发展的“绊脚石”。国有企业思想政治工作只有不断开辟新途径和新方法,才能使其保持新的活力,达到凝聚人心、鼓舞士气、解决矛盾的目的,从而保障队伍稳定。本文简要介绍了当前国有企业思想政治工作现状,全面分析了创新思想政治工作的方式方法,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
