摘要
众所周知,我国国土面积较为辽阔,可耕种土地资源较为富有,农耕事业一直是我国社会经济建设当中的支柱产业,伴随着当今农村振兴事业的不断发展和进步,广大农民群众的生产经营模式也发生了翻天覆地的变化,农村地区电力能源供应品质也提出了更高的要求。为此,我国电力部门要不断优化农村地区电网工程的整体建设水准,以此来为广大农村地区的人民群众提供源源不断的电能供应。当前,我国农村地区的电网经营网模式,仍旧采用较为传统的乡镇供电所统一配置网的方法,而农村地区供电范围较为庞大,供电村落分布错综复杂,这位供电工作的开展带来了较高的技术难度,并且乡镇供电所的人员配置数量较为稀少,优秀的供电技术人员也逐步呈现出老龄化的状态,在面对较为繁重的供电任务时往往会出现差强人意的状况,对于供电网工作的有效开展来说是极为不利的。再加上供电人员的绩效考核模式合理性较差,不同地区对于供电人员的评定标准也会出现明显的差异,这让我国农电网工作受到了极大的阻碍和限制,发展水平呈现出整体性较差的问题。因此,我国的有关部门要针对当前农电网工作的问题以及问题的产生原因进行分析和研究,不断提出切实可行的解决方案,有效提高农电网工作的整体水平,让我国农村地区电力能源的供应更加稳定安全,也为我国农村经济社会的建设提供支撑和保障。
