摘要
辅导员在高职院校各项工作中发挥着重要的作用,近年来很多高职院校辅导员工作室运行机制形成,提高了辅导员的工作水平。为了更进一步地强化辅导员工作室运行效率,针对现有机制进行探索、研究具有必要性。本文从学生发展、学生管理、校园文化、辅导员团队等多个方面对辅导员工作室运行机制的价值作了介绍。在此基础之上提出了开展辅导员工作室顶层设计工作、实施辅导员工作室项目培育计划、加大辅导员工作室方案实施力度、构建辅导员工作室运行效果反馈版块等策略,希望可以为相关研究人员提供参考。
出处
《爱人》
2022年第2期79-81,共3页