探讨企业文化建设与思想政治工作的融合

随着社会经济进入高质量发展阶段,企业经营管理机制也在不断优化,为实现更好的发展,企业应高度重视文化建设与思想政治引领工作。本文从企业文化建设与思想政治工作的差异化着手,分析了二者融合工作对企业健康发展的积极意义,并结合企业实际管理工作,从五个层面尝试总结了企业文化建设与思想政治工作融合的实践化路径。以期对企业文化建设和思想政治引领工作提供有益的思考。