摘要
近年来,国民经济稳定,各行业均呈繁荣发展趋势。与此同时,事业单位需要转变传统的管理理念,加强对档案管理工作的重视。干部人事档案管理,是档案管理的重要组成。在事业单位各部门人才选拔、人力资源优化中,干部人事档案都能够为组织人事管理活动提供可靠的资料支持和依据。然而在多种因素的影响下,仍有部分地区事业单位缺乏对干部人事档案管理工作的重视,未能够从专项审核角度实现对干部人事档案管理工作的全覆盖。基于此,文章首先总结干部人事档案专项审核“全覆盖”的必要性。其次,分析专项审核“全覆盖”下干部人事档案管理流程。最后,研究专项审核“全覆盖”下干部人事档案管理措施。
