胜任特征模型在医院人力资源管理中的研究进展

知识经济时代,知识日渐成为企业经营活动中最重要的资源。在公立医院高质量发展背景下,文章阐述了目前医院人力资源管理信息系统建设的必要性,梳理了人力资源管理信息系统开发与建设现状和面临的挑战,并提出应对措施与优化建议,以期不断提升公立医院人力资源管理科学化、精细化、信息化水平,释放人力资源管理效能,促进公立医院高质量发展。