国有企业党建带团建工作思考与路径研究

在国企进入改革阶段后,“党建带团建”作为一种新的理念,逐步形成了探索企业政治文化核心的新模式。在企业今后的发展过程中,共青团将会逐步成为一支强大的、有活力的队伍,在推动企业的良性、健康、有序发展的过程中起到重要作用。如何更好地发挥青年干部的作用,既是新形势下的需要,又是新形势下的需要。文章从“党建带团建”的重要意义出发,对当前基层青年思想政治工作中的问题与缺陷进行了深刻的分析,并与“党建带团建”的理念相结合,提出了若干对策,以期对国企的工作人员有所帮助。