行政事业单位人力资源培训工作存在的问题及对策

提升行政事业单位规范化建设水平,其核心元素之一就是建设高素质人才队伍。在社会主义市场经济发展的大环境下,行政事业单位的建设必须适应时代发展的要求,不断提升自身队伍建设,提高业务能力水平,切实履行自身职务职能的关键在于能否抓好人才队伍建设。对于如何加强人才队伍建设,其中很重要的元素是,做好人力资源的培训与开发,通过不断提高工作人员业务能力水平,提高对人力资源的管理水平,才能推动单位提升服务本领,充分发挥行政事业单位人力资源的最优价值。