发电企业员工岗位胜任力提升的实践研究

发电企业是国家能源体系的重要组成部分,也是国民经济发展的支柱产业。在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,如何提高发电企业的效益和竞争力,成为了企业管理者和员工共同面临的重要问题。而员工是企业的核心资源,其岗位胜任力的提升直接关系到企业的效益和竞争力。基于此,本文对如何提升发电企业员工的岗位胜任力进行了研究,以期能够通过提升员工岗位胜任力提高企业效益和员工绩效。