数字经济背景下企业人才引进机制探究

当今社会,随着市场经济的发展,人才越来越受到人们的重视,而企业和公司的竞争也逐渐演变成了一种人才的较量。企业必须通过加大人力资本的发展,运用各种有效的方法来激发员工的工作热情,把优秀的员工引入企业,充分发掘他们的潜能,充分发挥他们在企业生产、经营、发展中的重要作用和价值,从而实现"人尽其才,才尽其用",推动企业长足稳步发展。因此,在人才引进、使用和开发中,企业的核心是人才的激励。本文拟从激励因素入手,探讨如何促进企业长期发展。