高校图书馆工作人员职业形象影响因素的研究

随着社会的发展,高校图书馆的形式、工作内容、管理方式等也发生了变化,高校图书馆正朝着数字化、智能化方向发展,图书馆的书籍形式更加多样化,书籍类目不断增加,借阅更加便捷,与此同时,对图书馆管理人员的要求也进一步提高。因此,高校图书馆管理人员要不断提升自身的职业形象,以更好地适应高校图书馆发展需要。首先说明了提升高校图书馆人员职业形象的积极意义,然后分析了高校图书馆人员应具备的职业形象素质,并归纳了影响图书馆人员职业形象因素的因素,最后探讨了提升高校图书馆工作人员职业形象的策略。