新形势下国有企业人才队伍建设创新策略研究

随着中国经济发展的不断壮大,国有企业的地位和作用在国民经济中日益凸显。而国有企业作为国家的重要支柱,其人才队伍的建设显得尤为重要。然而,当前国有企业面临着经济全球化、信息化、智能化等新形势的冲击,人才队伍建设也需要随之变革创新。因此,本研究旨在探讨新形势下国有企业人才队伍建设的创新策略,为国有企业的可持续发展提供有益的思路和参考。