摘要
俗话说,国有国法,家有家规。班级管理作为规范学习秩序的重要一环,需要给予更多的关注和支持,尤其是中职生规范意识仍较淡薄,应借助行之有效的管理手段进行管理,而制度文化是班级管理的融合,逐步成为中职班级管理的新选择。在制度文化建设中依托班规、公约、纪律等内容,营造出良好的管理氛围,激发班级成员自觉遵规守纪的意识,于学生的专业成长和素养培育具有积极意义。据此,文章从制度文化建设入手,探讨制度文化在班级管理中的作用及内容,并尝试制定出科学发展的策略,以提升中职学校班级管理效能,为中职人才培育奠定扎实基础。
