浅析新经济时代创新事业单位人力资源管理

在当今新时代经济环境的背景下,随着互联网技术、自媒体等技术的应用和发展,新型的经济发展模式不断冲击着传统事业单位的发展。因此,在新经济时代,事业单位也逐渐摒弃传统发展模式,创新运用人力资源管理促进经济发展,目前,事业单位不断招入和引进更多的创新型人力资源和人才,为事业单位创新性发展引入发展的活水,适应新时代发展要求。本文主要从四个方面进行分析和阐述,一是人力资源创新的重要性;二是事业单位人力资源管理特点;三是人力资源管理存在的问题;四是人力资源创新管理措施。