复杂形势下煤矿青年人才培养方式探讨

在新形势发展背景下,青年人才是企业核心竞争力与长远发展战略,与煤炭企业经济效益紧密相连。将煤矿青年人才培养工作摆在首位,对拓展人才队伍建设、全面推进高效高质安全生产工作具有重要意义。本文就复杂形势下,煤矿青年人才培养方式进行探讨,并提出若干建议,不断攻克内部管理问题,提高企业人力资源管理实效,希望为煤炭企业培养更多青年复合型人才奠定基础。