摘要
国家会议报告强调,乡村振兴战略是高质量发展的“压舱石”,要全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,加快建设农业强国。强化农村基层党组织政治功能和组织功能,全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力的重要性。本文以西安市鄠邑区乡村振兴战略背景下农村干部队伍建设的现状、取得的成效、建设中出现的问题及推动农村干部队伍建设的对策建议进行了初步探讨分析,通过激发队伍活力来健全农村干部激励机制,提高干部素质来建立干部教育培训机制,优化队伍结构来建立完善选拔任用机制,培养接班人老建立完善后备干部培养机制,规范村干部行为来建立完善管理考核机制,加强干部管理来建立多方联动的监督机制几个角度进行分析,对优化农村基层干部队伍建设提出了针对性对策建议。从而达到完善干部队伍结构、提升干部综合能力、激发工作动力、改变不良作风的目的,为乡村振兴战略的顺利实施提供人员保障,促进社会主义新农村的建设。
