大数据时代企业人力资源管理创新途径探究

科技的急速更新迭代,已经深刻影响了各个领域的生态和工作方式,以大数据、移动互联网、智能生产等为代表的高新技术也极大地提升了传统行业的工作效率和质量。在此大数据时代的背景下,企业人力资源管理也需要紧跟时代和技术的进步,创新自己的管理模式与工作方式。一套科学合理的人力资源管理体系是企业的核心竞争力之一,对企业健康长久发展具有重要意义。因此,本文将就大数据时代下企业人力资源管理的内涵、现状以及创新途径进行研究和探索。