加强国有企业政工干部队伍建设的实现路径

目前国有企业需要进一步强化公司的政工干部队伍,可以为公司的长期稳定发展,奠定了公司的基础,对提升公司员工的整体质量起到了重要的指导和促进的效果。但是,目前我国的国有企业在政治工作中仍然存在一些问题,如观念僵化,人员综合素质参差不齐,工作方式方法单一等。要让企业的政工干部队伍对公司进行思想政治工作起到正面的引导效果,就要从观念上进行更新,提高干部队伍的整体素质,创新工作方式和方式。