摘要
随着经济的发展和社会水平的不断提升,教育行业继续秉承国家的教育高质量发展的策略,需要切实的从自身做起,建立双师型的教师队伍,以便保证教育教学能够从提升教师的个人素养能力开始,严格把控教育教学质量。高等职业教育是培养高素质技术技能人才的重要途径,而“双师型”教师队伍是高职院校的核心资源和竞争力。本文分析了当前高职院校“双师型”教师队伍建设的现状、存在的问题和影响因素,提出了从制度设计、培养机制、激励保障等方面加强高职院校“双师型”教师队伍建设的对策建议,旨在为推进高职教育改革和发展提供参考。
