基于学生创新能力培养的人力资源管理专业教改研究

人力资源管理专业是工商管理、人力资源管理、国际经贸等学科的核心,是经管类人才必须要修的一门理论与实务并重的学科。在当今社会,要想更好地满足社会对人才的需求,就必须培养出一批有创新精神、有实际应用能力的高素质人才。本文从学生创新能力培养的角度出发,对人力资源管理专业进行了详细的论述,以期促进全面的教学改革,培养出更好的人力资源管理专业人才。